1、计调部门经理：1名
专科或以上学历，年龄在36岁以下，在旅游行业有二年以上的从业经验，其中有一年以上计调的经验。成熟稳健，条例性强，熟悉国内线路，对相关旅游信息有敏锐的洞察力，并能够策划高质量的线路活动提案，针对性地开拓旅游市场，与客户洽谈合作事宜；善于整合资源，有行业资源优势者优先录用。
2、市场营销经理1名
工作职责：
1.根据公司发展战略，制定公司文化、产品文化发展规划；兼任主力文案和大型活动策划工作；
2.负责公司品牌规划,执行年度重大策划项目的落地工作；
3.负责制定品牌宣传、广告策划方案，以提升公司品牌形象，并支持公司的商品销售；
4.组织设计、制作、采购各类营销宣传品，以配合公司各类促销、宣传活动的需要；
5.组织制定并完善公司产品推广、终端形象和促销规范；
6.负责搜集、整理和分析广告宣传及促销活动的效果评估信息，并形成效果评估意见；
7.组织相关人员制定公司产品统一推广计划，并监督执行；
8.根据公司发展战略，制定年度媒体推广计划及执行并统计、监督结果；
9.制定异业合作及品牌联盟计划及执行监督；
10.开辟新的商户合作渠道，并进行合作的谈判；
11.负责公司大型活动计划、策划协调、组织、执行、效果评估。
职位要求：
1.市场营销或广告等相关专业大专以上学历；
2.2年以上行业市场、企划部相关工作经验，有旅游业电子商务网站市场、策划经理3年以上职位者优先；
3.具有良好的沟通技巧，及敏锐的判断能力；具有良好的沟通协调能力；
4.条理清晰、逻辑性强、敬业并能够承受较大的工作压力；
5.熟练word、excel、ppt、visco等办公软件；
6.形象好、口才佳；
7.为人正直，有极强的业务工作经验；
8.有媒体、商户资源，有与各类媒体、商户合作的经验；
9.有渠道资源，有资源整合的实践经验。
3、大客户经理 5名
职位描述及要求
职位描述：
1、负责大客户的开发、销售、维护工作，高效、灵活地介绍公司产品以及提供服务
2、跟进大客户资源，给目标客户提供有针对性的整体解决方案，运用项目营销方式推动销售进程，确保销售目标完成；
3、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
4、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度；
任职要求：
1、专科以上学历；
2、善于与人打交道、语言表达能力强，有一定的文字功底。
3、3年以上市场、销售经验，具备良好的大客户销售能力和方案型营销能力；
4、具备良好的人际沟通交流界面，团队协作意识强；
4、国内组团地接计调： 2名
熟悉国内各条线路的安排，计划，掌握一定的供应商资源.有管理规划统筹安排的能力，科学合理的安排计调任务，具有良好的沟通技巧和谈判技能，具备独立操作团队的能力，可有效的控制成本，工作效率高，责任心强良好的职业操守。具有突发事件应对措施的能力。至少有两年以上计调策划执行的经验，欢迎业界有经验的计调人员加入。
5.营业部接待：2名
1、对工作认真负责，有一定沟通能力。
2、热爱旅游事业，具有优良的服务意识和敬业精神，工作积极主动；
3、年龄在26—35岁，熟悉操作计算机，待遇面议。
4、对旅行社无工作经验，我社可提供前期培训
6、客户经理5名
岗位职责：
1、定期电话或上门拜访客户；
2、整理客户信息，分析消费情况，并且制订客户维护情况跟踪表；
3、制定每月客户维护计划书；
4、处理各类客户投诉事件。
岗位要求：
1、大专及以上学历，五官端正、有亲和力；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）；
4、性格开朗，责任心强，具备良好的分析解决能力、注重团队合作精神；
5、有较强的沟通和协调能力，具体发现问题的敏锐洞察力及及时反应能力。
7、导游：（5名）
要求：1.丰富带团工作经验，至少有一年以上实际带团经验 ；
2.持有导游证，愿意在旅游行业发展；
3.形象气质佳，旅游管理专业毕业优先；
4.责任心强，有良好的职业操守；
5.有耐心，细心并有丰富的文史知识和沟通表达能力。
8、招聘营业部（四县）加盟商
致力于旅游专业，本着互惠互利的原则，以加盟的形势，共同开发客户。
1、一年以上旅行社或旅游行业相关工作经验优先；
2、优秀的语言表达和沟通能力；
3、较强的服务意识和团队合作能力；
4、有服务行业大客户关系经验者优先；
5、有一定的经济实力；
如有意向者请把简历发到我社邮箱：lygsh@yahoo.cn 电话：0518--85623856
电子邮件：（电子邮件应聘请在邮件主题中注明“应聘***职位”）
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