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创业初期如何选择公司

导读创业如何选择一个好的公司注册?答上海公司注册,会计代理行业鱼龙混杂,网上宣传真假难辨,如果不具备的辨识能力,很容易就就步入歧途。要创业如何选择一个好的公司注册,会...

今天凌云阁就给我们广大朋友来聊聊创业初期如何选择公司,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

创业如何选择一个好的公司注册?

创业如何选择一个好的公司注册?

上海公司注册,会计代理行业鱼龙混杂,网上宣传真假难辨,如果不具备的辨识能力,很容易就就步入歧途。要创业如何选择一个好的公司注册,会计代理企业,很多初次创业的人都步入误区,选择失误,给企业带来巨大的财务和安全风险,小企业有可能就会“关门大吉”究竟是什么误区导致我们带来隐形的风险呢。下面就来给大家介绍一下。

误区一:办理公司忽略专业性,给企业发展带来巨大的风险。

公司注册时需要一定的规划,成立前规划,名称规划,税务规划等有很强的专业性。公司注册代理工商局的经营范围里描述为企业登记代理,根据工商局注册科的核名要求。

代理记账公司,可以是以公司注册代理即企业登记代理为主业的公司。那么现在行业的乱象下,广告公司也在从事企业登记代理的业务。先不说这些公司是否是超经营范围经营。

首先对广告公司来说主要业务应是广告的设计制作,发布。和公司注册半毛钱的关系都没有,这样的公司给你注册公司,他连自己的公司的名字,经营范围都不能规划好,更不用说能帮你做税务规划和节税,避税。

到时您明明是以广告为主的公司,给你注册个商贸公司;您明明是做销售产品为主的公司,给你注册个商务咨询公司。这就会给你带来巨大的隐患为公司败亡留下伏笔。

1、您的客户不知道您是做什么的,觉得您不伦不类,想找您买产品的觉的您是个咨询公司不专业放弃,想找您做咨询的,觉得你是商贸公司,感觉就是一个骗子公司,故意迷惑客户的。

2、各种主业的公司税务局的税赋是不一样的。公司登记主业和实际从事的主业不一致的这种公司更容易被税务监控和稽查,处罚。给公司带来更多的潜在风险。公司老板将疲于应付各类税务检查,调查,处罚。哪里有时间能好好做生意。

3、很多骗子公司为了掩人耳目,多是注册成这种情况,越来越多的人都能识破这是骗子公司。即使您的公司不是骗子公司,您也容易让您的客户误认为骗子公司。那这样还能期待生意兴隆长期发展吗

误区二、先要公司注册故只管注册,忽略会计代理。

实际上更应以会计代理、代理记账的专业性,服务质量为认真选择前提条件。

下列两类公司1、代理记账公司2、企业管理公司都是公司注册为主业的公司

应找哪种公司注册好呢

1、代理记账公司它的成立需要财政局先颁发代理记账许可证,但是一般的企业管理公司成立是不需要的。代理记账许可证必须配备和满足财政局要求的会计师,会计的人员要求的,那么有这些人员配备的公司,更能为企业的成立做必要的规划,更能帮客户在企业成立前就了解公司的税务,税收情况,税务注意事项,及更能规避财务风险。

2、公司注册是1次性的服务,但是公司代理记账却是长期的,甚至是终生的,现在公司注册的价格基本上相差不大,很多人往往因为注册价格的一丁点差距,而错误的作出选择,根本就没有考虑长期服务的代理记账的质量和性能。

很多人公司成立就在没有许可证的公司记账报税,或者低价被这些公司转卖给有资质的公司。甚至有些公司招聘一些毫无

怎么选择一个好的公司?选择一家公司工作要看什么?

我们上班工作,选择一家公司工作有哪些标准?如何才能选到好的公司呢?

公司类型有不同的选择标准,具体而言:

一、如果要选择的是小公司

如果是创业公司小公司怎么选?

1、一个最重要的标准是看公司的产品够不够好;

小公司与大公司不能相提并论,小公司在整个战略布局上没有大公司那么系统那么科学,所以最核心的选择标准在于产品,如果是创业公司的产品都不好,可以肯定这家公司必然是没有发展前景的。

那么怎么看创业公司的产品好不好,分享两个关键点,员工愿意购买吗?用户愿意分享吗?判断一个公司的产品好与不好,第一点是看员工自己会不会使用,如果自己的员工都不愿意购买,那么一定是产品做的不够好。

因为一个公司的产品是不是真的好,可以在短时间内欺骗顾客,但一定骗不了自己的员工。

第二点,如果顾客不愿意主动推荐的产品,那么也一定不是什么好产品,如果一家公司的产品很好,一定会有人自动分享,因为现在这个时代晒生活也是一种常态,而且人类天生就带有社交的属性,分享也是一种社交。

判断标准:员工会不会买;有没有用户分享推荐;企业/项目没有核心竞争力;

2、面试时,不要一直被面试官牵着走,该你提问时,记得问清楚公司的核心业务是什么,在行业内有什么竞争力?如果有幸加入的话,你即将入职的部门是做什么项目,人员数量、组织结构等等。除了从官方了解信息,也要多方打听这家公司的口碑;

3、小公司看老板;

在小公司选择老板会很关键,他的为人怎么样,他的用人标准是怎么样的,他经历过一些什么都决定了你的前途,如何跟对靠谱的老板一个最重要的标准是,你愿意成为他吗?

4、最会选行业和公司的人是投资人;

看商业模式,商业模式最重要的是看护城河够不够宽;如何看护城河够不够宽?看定价权。有定价权,护城河宽。护城河宽才能获得超额利润,员工才有钱赚。

靠促销和性价比,会干的非常累,也很赚到大钱。苹果涨价不会因为涨价而导致用户流失。护城河足够宽,有定价权。

跟对人物,大公司选领导,小公司选老板。

所以如果你进入的是大公司,你一定要清楚你的领导是你的直接领导,而不是老板,因为大公司在管理上比较系统,层级会比较多,老板根本不可能注意到你一个新人。

所以在大公司跟对领导才是核心,如果你的直接领导能力很强,那么你在公司基本上一路上也是开绿灯,如果你的直接领导很弱,那你也不会好过。我们知道跟合拍的领导一起共事简直不要太爽,但是又该怎么跟对一个好领导呢?一个最重要的方式就是在面试的同时也要了解你的领导,比如说你是做互联网运营的,那么你就应该了解你未来领导的一些案例,看看他对运营的理解,是不是符合你对互联网运营的认知,甚至是一些性格,以此来判断以后会不会合拍。

因为你去一家大公司,一般至少也会带上两三年,如果你天天跟一个跟你不合拍的领导,长此以往,你很可能会对公司没有信心,甚至会丧失对这份职业的热爱。

如果分开后你过得比以前更好,那就说明你的离开是正确的。记住在试用期不仅仅只是公司在试用你,你也在试用公司。

那么如果你进入的是小公司,最重要的是选择老板而不是领导,因为小公司在管理上没有那么复杂,没有那么系统,没有那么多的层级,所以很容易接触到老板,而且基本上很多的决策都是老板直接干预的,所以在小公司选择老板会很关键,他的为人怎么样,他的用人标准是怎么样的,他经历过一些什么都决定了你的前途,如何跟对靠谱的老板一个最重要的标准是,你愿意成为他吗?

也就是说,如果过个3、5年之后,让你成为现在的他,这是不是你想要的?说到这里,可能你就需要仔细思考了,他目前之所以能成为老板,是因为运气好赚了点钱还是确实有过人之处,是因为有什么特殊关系还是真枪实弹闯出来的,如果他的成功是不可复制的,又是不可延续的,那你可能要好好想想,为什么要加入这样一个公司呢?

这里多说一点,一定要看领导为什么说要看领导,对于年轻人来说,第一份工作没什么阅历,没什么经验,而且最重要的可能第一份工作只是一个过渡期,这个时候一个好的领导就非常重要了。一个好的领导不仅会重用你会给你机会,有些什么好的事情会想着你,最重要的是可能还会是你以后的引路人,给你增加见识你去成长。

遇到了一个好的领导,才有了用武之地。

所以工作考虑领导真的非常重要,切记在选对利益,如果公司的商业模式和领导都没有问题,那么接下来的选择也非常关键,大公司求名,小公司求利。

大公司求名,如果你加入的是大公司,那么薪水一般会比小公司有所增加。如果你遇到一些特别好的工作岗位,你甚至可以降薪加入,因为你去大公司最重要的并不是公司,大公司的工资一般也不会太差,而是公司背后的资源和倍数。

大公司的资源和倍数才是最重要的,你计较几千块的收入会得不偿失,你在大公司工作个几年,出来的时候可能身价都会翻几十倍,特别是在我们的国家,资源很重要,所以在大公司要更多的追求资源,追求您这种无形的资产。

小公司求利,如果你加入的是小公司,没有大公司的资源和背书,那么最重要的是尽可能的拿到越高的工资越好,因为大多数小公司创业公司是在两三年内倒闭,失败率非常的高,如果你有能力,当然是以钱为目的,因为当小公司倒闭的时候,如果你也没有得到名你也没有得到利,那基本上就可以说是一无所有。

当然了,职场新人收获的是工作经验,甚至你下次的求职简历还不敢提,这家公司的名字提了也没有啥意义,而且当你提出一个自己期望的待遇,也能看出公司的一个盈利情况,或者是老板对人才的重视程度,如果他愿意高薪聘请你,说明他对你的能力是认可的,如果给出的待遇不符合行业标准,基本上这样的老板也不靠谱,他不懂才散人聚的道理,记住,相互认可才能让价值最大化,而判断认不认可金钱是一个很重要的标准。如果你是有能力的人,那就按照标准去寻找溢价更有前途的公司。

如果你是职场新人,那就按照的标准选择一家有前途的公司,好好提升自己的价值。对了,真心给年轻人一个建议,如果你想要有前途,那不论你选择什么行业和职业,一定要多学习营销思维。

1、有风险的公司:

2、不值得长待的公司:一个公司要作出变革的正确决策并非易事。公司承受的最大风险是没有紧密关注自己的客户与竞争对手,并不断提升公司提供的价值,如果公司只注重短期利益,以短期的销售驱动为导向,最终将不能满尺股东、员工、供应商和渠道合作者的利益,有效的营销是永无止境的追求。

对于企业而言,最大的风险就是没有能够认真地对顾客和竞争对手进行监视,也没能够持续改进其产品与服务。他们只是注重短期利益,奉行销售至上的原则,结果无法满足股东、员工、供应商和渠道商的需求。实际上,精妙的市场营销往往是一个永无止境的过程。

你同意吗?欢迎一起交流讨论

创业者创业初期如何选择市场主体类型

一般情况下,创业者可以选择有限公司、合伙企业、独资企业、个体工商户、合伙这几种市场主体。

有限责任公司(自然人投资或控股) 即由2个人、50个以下的股东出资设立,每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任,公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。该类型公司的特点为:

(1)设立程序简单、机构设置灵活;

(2) 不能公开发行股票,筹集资金的范围和规模一般都比较小;

(3)组织机构需设立:股东、法人、监事(部分可重复,详细可咨询我们本地通工商财税小编);

(4)比较适合创业企业,大部分投融资方案都是基于该公司类型设计的。

常见的经营主体包括有限责任公司、个人独资企业、合伙、个体工商户,它们有着不同的特点,创业者可以根据自身不同的需求和情况,来选择与之相适应的形式。

首先,我们建议重点关注不同经营主体的责任形式。对于不同的经营主体,创业者最终承担的责任性质是不同的。对于常见的公司来讲,创业者也即股东承担的是以其认缴出资额为限的有限责任。通俗点来说,股东只要将其认缴的出资实缴到公司,就视为已经履行了责任,即使公司对外负担的债务远大于出资额,也无须股东再承担任何责任。因此,有限公司有着风险隔离的作用,哪怕公司最终破产,股东也可以从容脱身,有机会东山再起。而对于无限责任经营主体来说,如个人独资企业、合伙企业、个体工商户,如果无法偿还对外债务,那么还要由创业者来进行赔偿,可能导致最终创业者负债累累,无法翻身。

其次,不同经营主体的灵活性有所不同。例如公司的设立、运行程序相对来说较为复杂,包括需要制定公司章程、定期召开股东会,建立劳动、财务制度等。而个人独资企业、个体工商户更为灵活,设立、运行以及解散等更为简便,创业者拥有对更大的控制权。

再次,不同的经营主体征税也有所不同。对于公司而言,创业者想要拿到分红,需要经历两道税收:先是25%的企业所得税,而后是20%个人所得税,整体税率占利润的40%,纳税负担相对较重。例如,公司今年的利润是100万,那么需要先交纳25%也即25万的企业所得税,随后是15%个人所得税:(100-25)*20%=15万,共计是40万。而个人独资企业、合伙企业、个体工商户直接穿透至个人,仅对个人征税,不对企业征税,一般按个人所得税法的“经营所得”应税项目,适用5%~35%的超额累进税率,计算征收个人所得税。如适用核定税率,整体还可低至10%以内,税负明显轻于公司。

最后,市场的接受度不同。若创业者暂无长期发展计划,仅仅是对商业模式进行初步检验的,那么综合运营的灵活度、税负等多方面,可以采用个人独资企业、个体工商户等方式。但如果对未来发展有长期规划,包括对接资本市场,融资上市的,那么更建议采用有限责任公司的形式。一方面,虽然皮包公司常见,但实力雄厚的企业主体仍然采用有限责任公司的形式,更具有市场认可度。另一方面,有限责任公司的治理结构更为成熟和健康,更受到资本市场的认可与欢迎。

对于创业初期如何选择公司,看完本文,小编觉得你已经对它有了更进一步的认识,也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决,可以看看凌云阁的其他内容。

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作者: 凌云阁

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